Effectifs à la rentrée et Vie scolaire - le point sur les luttes en cours

Il n’y a pas que le thermomètre qui explose en Ardèche ces jours-ci.
Les moyens n’ont pas cessé de fondre comme neige au soleil ces dernières années, les plus précaires (AED, AESH, contractuels...) sont de plus en plus asphyxié.es et le point de rupture est nettement dépassé.
Des années que les personnels et les syndicats alertent. Des années que l’institution nie l’existence même des problèmes en se cachant derrière une soit disant baisse démographique.
Si l’institution mettait autant d’énergie a résoudre les problèmes qu’elle en met à les étouffer, peut-être pourrait on avancer.
Heureusement que les personnels et les parents d’élèves ne s’en laissent pas compter et continuent de lutter collectivement !

Effectifs inacceptables !

Vernoux-en-Vivarais - Clg Pierre Delarbre
En 3^e, la DSDEN a fait disparaitre une dizaine d’élèves comme par magie entre la 4^e et la 3^e dans ses prévisions, ce qui lui permet, ô surprise, de prévoir la fermeture d’une classe de 3^e. La mobilisation des collègues et notre intervention en CSA n’ont pas fait reculer le Dasen qui nous a bien expliqué que ses calcules étaient fondés... Retour (brutal) du réel en juin : les élèves n’ont pas disparu, ils sont toujours là et devront s’entasser à 31 par classe !!! Pour l’un des collèges avec le plus faible IPS (indice de position sociale des familles) du Département, c’est un abandon en rase campagne !
Deuxième journée de mobilisation jeudi 18 juin relayée par le Dauphiné Libéré

St Peray - Clg de Crussol
A 30 par classe en troisième, c’est mission impossible au prix des conditions d’enseignement, de travail et de sécurité.
L’article de ICI

La Voulte-sur-Rhône - Clg les 3 vallées
« 30 par classe c’est trop : nos enfants ne sont pas du bétail » voilà le slogan qui a accompagné la mobilisation conjointe des parents et personnels. Manifestation, affichage, médiatisation, pétition, interpellation des élus, tout est fait pour faire bouger les lignes !
L’article du Dauphiné Libéré

Des effectifs de 6^e systématiquement sous-estimés ?
C’est au moins le cas à Aubenas (Roqua) et à Annonay (Les Perrières), où le seul moyen envisagé par le chef pour ne pas exploser le seuil de 25 élèves/classe en REP, serait d’utiliser la totalité de la marge pour ouvrir une classe supplémentaire en 6^e (donc au détriment de tous les dispositifs d’AP et groupes réduits sur les autres niveaux).
C’est fou comme les erreurs de prévisions sont toujours dans le même sens...

Misère en Vie Scolaire !

Entre CDD lowcost, moyens moins que moyens et CDI pourris, les vies scolaires prennent cher... Mais il ne faut jamais sous-estimer la combativité et la solidarité !

Guilherand Granges - Clg Charles de Gaulle

Montpezat - Clg Joseph Durand
Contre l’avis des AED et de la CPE soutenus par l’ensemble des personnels de l’établissement, le chef a décidé unilatéralement de passer l’ensemble de l’équipe de vie scolaire en temps partiel à 50% à la rentrée prochaine (avec un recrutement supplémentaire) ! A celles et ceux qui font valoir qui’ils ou elles ne pourront plus (sur)vivre avec moins de 750€/mois, le chef leur répond de chercher du travail ailleurs !!! Entre autoritarisme managérial, mépris et inhumanité, le traitement des AED est révélateur de la bienveillance que l’institution accorde à ses personnels les plus précaires.

AESH le PAS ou la porte !
Enfin, côté mépris de l’institution, les AESH ne sont pas en reste. Elles viennent de recevoir sans la moindre explication un ultimatum les enjoignant à signer un avènant à leur contrat qui transforme les PIAL en PAS et modifie leur secteur géographique d’affectation, précisant que tout refus après un délai d’un mois vaudrait licenciement !!! L’administration ne semble pas en mesutre de s’adresser à ses personnels autrement que par les menaces les plus brutales.
Dans l’immédiat, il est urgent de ne pas signer et d’attendre le résultat des interventions du snes et de la fsu auprès du ministère, des rectorats et des DSDEN. Voir l’article du snes.