Ce stage, organisé par la FSU 73, donnera la parole à Ludivine Debacq, responsable du groupe égalité femmes-hommes au SNES-FSU. Quels dispositifs mis en place dans les rectorats pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail ? Quelles avancées obtenues grâce à l’action syndicale ? Venez nombreuses et nombreux vous informer sur ce thème sociétal qui doit être l’affaire de toutes et de tous.
Il aura fallu toutefois 3 ans au Ministère pour publier (le 31 juillet 2023) l’arrêté de création des dispositifs .
La FSU a réussi à obtenir un arrêté détaillé sur l’organisation attendue du dispositif et l’extension des dispositifs RH d’écoute et de traitement aux faits de violences intrafamiliales révélés ou détectés au travail.
Malgré cela, ces situations de violence sont toujours d’actualité et bien trop souvent, nous ne savons pas comment réagir ou comment y faire face.
Ludivine Debacq, responsable du groupe égalité femmes hommes au SNES-FSU, nous parlera des violences sexistes et sexuelles au travail : quels dispositifs mis en place dans les rectorats ? Quelles avancées obtenues par l’action syndicale ?
Ne restez pas seul.es avec vos questions, venez les partager avec nous !
Quand se déroulera le stage ?
Il se déroulera jeudi 20 novembre 2025 de 8h30 à 16h30. Le midi, pour celles et ceux qui le souhaitent, nous resterons dans la salle pour un temps de repas partagé.
Où se déroulera le stage ?
Salle Sequoia à Chambéry. (Quartier Bellevue)
Qui peut participer aux stages ?
Tous les personnels du second degré : enseignantes, AED, AESH, CPE, PsyEN (champ de syndicalisation du SNES-FSU).
Comment s’inscrire ?
1/ Nous envoyer un mail pour nous faire part de votre participation : s2.73@grenoble.snes.edu
2/ Vous pouvez obtenir une absence de droit :
Vous avez droit à 12 jours de congé pour formation syndicale par an. Pour obtenir l’autorisation, qui est « de droit » si vous la demandez dans le délai règlementaire d’un mois précédant la formation, déposez avant les vacances d’automne (17/10) votre demande d’autorisation d’absence pour formation syndicale auprès de votre cheffe de service (secrétariat de direction).
Utilisez vos droits ! Je consulte le programme des formations syndicales 2025/26.
NOM Prénom
Grade et fonction
Établissement
s/c de M. [ou Mme] .................................... , Proviseur [ou Principal] de……......…………………………...
Conformément aux dispositions de l’article L 215-1 du code général de la Fonction Publique
définissant l’attribution des congés pour la formation syndicale, avec maintien intégral du traitement, j’ai l’honneur de solliciter un congé le ......, toute la journée [ou le matin, l’après midi], pour participer à un stage départemental de formation syndicale .
Ce stage se déroulera à Chambéry. Il est organisé par la section départementale de la FSU73 sous l’égide du Centre National de Formation de la FSU, organisme agréé, figurant sur la liste des centres dont les stages ou sessions ouvrent droit aux congés pour formation syndicale (arrêté du 29/12/99 publié au J .O.R.F. du 6 Janvier 2000).
À ……………………………….... le …………….......................
Signature