Le Nouveau Management Public (NPM en anglais) s’est installé insidieusement dans la Fonction publique et en particulier dans l’Éducation nationale. Sous couvert de pragmatisme, il génère toujours plus d’incompréhension et de souffrance.

Pendant ce stage, il s’agira d’abord de définir cette nouvelle méthode managériale afin de mettre des mots sur ce qui crée malaise et souffrance au sein des personnels, pour ensuite trouver des moyens d’agir et des idées pour avancer.

Présenter le fonctionnement et le rôle des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail s’inscrit donc dans la continuité de la réflexion engagée.
En effet, les CHSCT sont l’instance au travers de laquelle la souffrance au travail peut encore s’exprimer et qui contraint l’administration à répondre aux questions des personnels. C’est pourquoi ils sont un moyen important de faire exister officiellement des difficultés individuelles qui n’ont de fait rien d’isolées.

La demande d’autorisation d’absence (modèle ci-dessous) devra être déposée avant le 4 février pour être de droit. Merci aussi de penser à nous informer de votre participation par mail ou par téléphone.