Le SNES et la FSU ont obtenu la tenue d’un groupe de travail issu du CSA académique au rectorat pour clarifier le cadre de gestion des AED.
Depuis des années, rien sur les AED. Les textes s’empilent mais aucun cadre de gestion, qu’il soit national ou académique, n’a été établi, laissant dans le plus grand flou les questions d’évaluations, de CDIsation…
Preuve de l’absence de considération pour les AED, alors que tous les nouveaux personnels (stagiaires, contractuelle, AESH) peuvent consulter un livret d’accueil, rien n’existe pour les AED : aucune information par leur employeur sur leurs droits, sur l’action sociale, les règles en cas d’arrêt maladie…
Le SNES-FSU demande depuis la parution du décret sur la CDIsation que des règles claires soient définies afin de garantir les droits des AED. Il sera particulièrement vigilant sur l’écriture de ce cadre de gestion et œuvrera pour l’ouverture des droits des AED à la formation, à une amélioration des conditions de travail, à la fin des pressions hiérarchiques… Il y portera ses revendications pour les AED.
Le SNES-FSU mènera dans les prochaines jours une enquête sur les aspirations réelles des AED et diffusera un Mémo syndical académique.
