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L’enjeu de la période n’est pas de « se montrer », d’encombrer les boîtes mail académiques pour (se ?) prouver que l’on existe, en se manifestant tous les quatre ans.
À la différence des autres organisations syndicales, le SNES et la FSU ont une double responsabilité :
• envers nos syndiquées et militantes qui font vivre notre syndicat indépendant en donnant de leur temps en plus de leur fonction dans leur établissement et en permettant financièrement au SNES et la FSU de fonctionner pour défendre et mobiliser la profession ;
• envers les personnels de l’Éducation nationale car le SNES, dans la FSU, est la première organisation syndicale et défend TOUS les personnels.
Vous trouverez dans cette publication les éléments essentiels sur le fonctionnement du dialogue social dans l’Éducation nationale avec notre employeur qu’est l’État.
Non pas une énième exégèse de textes réglementaires, mais les explications et interventions concrètes en CTA, CHSCT académique et CAPA au plus près du travail de vos représentantes pour améliorer nos conditions de travail et celles de nos élèves, à l’heure où ce travail est dénigré par le gouvernement
et mis à mal par une « incivilité » grandissante, parfois d’une grande violence, trop souvent frappée de déni (« pas de vague ») par notre administration.
Élues du personnel... tout ce travail ne peut pas se faire sans vous. Que cela soit en CAPA, pour la vérification des données vous concernant, ou en CTA et CTSD où nous pouvons intervenir sur la réalité qui se cache derrière les chiffres fournis par l’administration, vos élues sont continuellement en échange avec vous dans les établissements ou lors des échanges téléphoniques ou électroniques.
Pour faire valoir vos droits et améliore vos conditions de travail, les élues du SNES et de la FSU sont là...
La première chose à faire, c’est voter !
La publication CTA, CAPA, CCP :
La publication spéciale CCP AED AESH :
Les affiches à placarder :
