Dans le cadre de la préparation de la rentrée 2026, le rectorat a publié le 23/04/26 la circulaire « avis sur la manière de servir au cours de l’année 2025-26 et renouvellement des vœux au titre de la rentrée 2026 des personnels enseignants, CPE, PSYEN, contractuels, employés sous contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). »
La campagne d’évaluation et de formulation des vœux a débuté le 22 avril et se poursuit jusqu’au 13 mai.
L’évaluation débouche sur un avis favorable ou défavorable. Dans les faits, un avis défavorable est souvent synonyme de non-renouvellement de contrat pour l’intéressée. Parfois, cet avis lui ait signifié sans entretien préalable, sans dialogue, et même sans qu’elle ou il ait accès à son évaluation complète.
Face à cette violence administrative, il est urgent de réagir prestement, les délais de recours sont particulièrement réduits. Une appréciation rédigée à la hâte en quelques lignes peut priver une collègue de poste à la rentrée suivante, et parfois de tout revenu. En cas de souci, il est donc crucial de contacter la section académique du SNES-FSU dès réception de l’évaluation.
Les agents en CDI doivent saisir le vœux d’affectation sur l’application LILMAC, ainsi que les agents en CDD, ayant terminé ou en cours de contrat, souhaitant obtenir une affectation pour l ‘année 2026-2027.