Le rectorat a publié les résultats des promotions à la hors-classe, à la classe exceptionnelle, à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle des professeures certifiées, CPE et PsyEN vers le 20 juillet 2022 sur le site du rectorat : https://www1.ac-grenoble.fr/article/resultats-des-operations-de-promotion-des-personnels-enseignants-d-education-et-d-orientation-123886
Pour rappel, l’administration s’appuie sur le barème national pour procéder aux opérations de promotion, calculé au moyen de l’ancienneté dans l’échelon et d’un avis rectoral issu du dernier rendez-vous de carrière pour la hors-classe ( voir https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/hors-classe-2022/ ) ou annuel énoncé sur la base d’appréciations formulées par le proviseur/principal et l’inspecteur pour la classe exceptionnelle : https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/classe-exceptionnelle-2021/
Si vous êtes promue, nous vous présentons toutes nos félicitations. Le SNES-FSU est à votre disposition pour vous informer sur les règles de reclassement dans le nouveau grade : consultez https://www.snes.edu/ma-carriere/apres-la-promotion-le-reclassement/
Si vous n’êtes pas promue, nous vous invitons à former un recours gracieux auprès du rectorat pour l’interroger sur les critères de départage qui ont abouti à votre non-promotion (Modèle courrier de contestation à télécharger en fin d’article). N’oubliez pas de nous transmettre une copie de ce courrier (à l’adresse : s3gre@snes.edu) pour suivi et suites.
Les mesures PPCR de revalorisation des carrières obtenues en 2017 avaient constitué un début de réponse au déclassement salarial subi par nos professions. Malgré leurs insuffisances notables et le gel de ces mesures opéré en 2018 sous le premier gouvernement Macron, la nouvelle carrière et les nouvelles grilles indiciaires ont constitué une réelle amélioration globale de la carrière de tous les personnels.
Gagner un échelon, passer en hors-classe, obtenir la classe exceptionnelle ou l’échelon spécial : ce sont à chaque fois des dizaines d’euros en plus sur le bulletin de paye à la fin du mois. Ainsi, de 2017 à 2021, ce sont plus de 2,25 milliards qui ont été acquis par les professeurs, CPE et PsyEN du 2nd second degré. En particulier la hors-classe est devenu un débouché de carrière pour toutes et tous, puisque chacun a dorénavant vocation à parcourir au moins deux grades dans sa carrière.
Bien que les orientations gouvernementales, telles que connues à ce jour en matière de carrières, persistent encore à vouloir agir dans l’opacité, le SNES-FSU, ses militants et ses élues continuent inlassablement à conseiller et informer les collègues sur leurs droits à promotion et à les défendre. Tous les éléments figurent dans la publication spéciale « Rémunérations et Carrières 2022 » téléchargeable ici : https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/remuneration/supplement-carrieres-et-remunerations/
